田轩：激励科技创新要有包容个性和容忍失败的氛围

　　清华大学国家金融研究院院长、五道口金融学院副院长田轩在受尊敬企业年会上表示，要想激励创新，就要有包容个性和容忍失败的文化氛围。

　　他指出，超级创业者都是离经叛道、特立独行的，所以才会有各种各样的奇思妙想。要想激励创新，发展新质生产力，就必须要对他们包容。此外有研究表明，领投VC对于失败的容忍度越高，被投企业创新的数量和质量就会更好，所以容忍失败对于企业创新是非常重要的。

　　新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。