和君集团王明夫谈企业传承：娃哈哈在企业制度上存在缺陷

专题：2025《中国企业家》影响力企业家年会

　　12月5日-7日，由《中国企业家》杂志社主办的“2025（第二十三届）《中国企业家》影响力企业家年会”（原中国企业领袖年会）在北京举行，主题为“涌现·无限——共创智能商业新形态”。和君集团董事长，和君商学院院长王明夫出席并演讲。

　　谈及企业传承，王明夫从娃哈哈的传承风波提出了自己的观点。在他看来，娃哈哈的传承风波，反映了其在企业制度上的缺陷。

　　具体来讲，他提到，制度缺陷是指娃哈的股东关系、公司治理结构、三权分立、现代企业制度，包括公司章程、议事规则和决策程序，这些方面不够科学、不周全、不完善，存在久拖不决的盲区和硬伤。

　　“于是一旦创始人宗老先生一过世，接班的新当家人他无法当家，他当不了家。甚至无所依凭，怎么当家，依据什么程序赢得合法来当家，所以这就属于这个企业制度上缺陷。”

　　王明夫直言表示，如果娃哈哈企业制度上没缺陷，在这么大一个民族品牌的接班过程中不会这么乱，不会产生这么大的风波。

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