一位辉友在知识星球提问，表达了身处大企业，想发挥优势却受中间层无效管理干扰的困惑。作者理解其核心是对直属老板不满，自己也曾有类似感受。多年后回望，发现当时是自我定位不清晰，把问题归因于外界。就像交通事故，人们常先找对方过错，而实际上大多是双方责任。在公司遇到难题抱怨老板不能解决问题，正确做法是找到能发挥价值的“小事”做好，摆脱精神内耗、收获正反馈，获得掌控力。
股票名称 []板块名称 []自我定位、抱怨他人、发挥价值当你对你的「老板」，感到不满的时候…和讯自选股写手风险提示：以上内容仅作为作者或者嘉宾的观点，不代表和讯的任何立场，不构成与和讯相关的任何投资建议。在作出任何投资决定前，投资者应根据自身情况考虑投资产品相关的风险因素，并于需要时咨询专业投资顾问意见。和讯竭力但不能证实上述内容的真实性、准确性和原创性，对此和讯不做任何保证和承诺。本文由 AI 算法生成，仅作参考，不涉投资建议，使用风险自担
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